河北：经不起群众评议的干部调整“位子”摘去“帽子”

春风

　　目前，河北省“干部作风建设年”活动已时间过半，为实现既定目标，推进全省干部作风建设的更大突破，取得更大成效，今天下午，我省召开会议对“干部作风建设年”活动再掀新高潮进行动员部署。省委副书记车俊出席会议并讲话，省委常委、组织部长梁滨主持会议，省委常委、省纪委书记臧胜业宣读了省“干部作风建设年”活动领导小组关于下一步工作的安排意见。省委常委、宣传部长聂辰席，省委秘书长景春华出席会议。

　　会议指出，最近，胡锦涛总书记在北戴河暑期听取河北工作汇报时，对我省开展的“干部作风建设年”活动给予充分肯定，作出重要指示。一个多月来，省委书记张云川在几次省委重要会议上，都对“干部作风建设年”活动提出更加明确和严格的要求。各级各部门要认真学习领会，对开展此次活动的重大意义进行再认识、再提高，把思想和行动进一步统一到省委、省政府决策部署上来，强化组织领导，采取更有力措施，再掀活动新高潮，以更大的成效迎接新中国成立60周年。

　　车俊指出，全省“干部作风建设年”活动开展6个多月来，各级各部门高度重视、强力推进，治理“顽症”、突破难点，创新载体、建立机制，强化督查、狠抓落实，形成了强大声势，取得了明显成效，但是取得的成效还只是初步的、阶段性的。他强调，进一步把活动向广度深度推进，再掀新高潮，必须注意四个方面。一是必须真正打好“攻坚战”和“持久战”。要围绕深化活动，列出几项重点难点问题，集中力量、集中时间，明确责任、明确目标，强化措施，实施攻坚突破。二是必须紧紧围绕当前中心工作切实提高干部的执行力。下一步活动的首要任务就是，开展“两为”和“两包一保”活动，即围绕“保增长、调结构、促改革、惠民生”，继续深化正在开展的“为企业解难题、为群众送服务”活动；围绕国庆60周年安全保卫工作，组织开展“万名干部包点包案保稳定”活动。三是必须以人民群众和市场主体的评判为主要标准。对经不起群众评议和考核的干部，就要调整“位子”、摘去“帽子”，在这一点上丝毫不能含糊。四是必须从实际出发、突出特色、力求实效。各地各单位要把各自具有特色的好做法，继续坚持下去，重在持之以恒，重在解决问题，重在突出实效。各地各单位要进一步强化督导，坚持领导抓、抓领导，着力抓督导、抓检查，强力抓落实、抓问效，确保活动取得显著成效。